Les 7 meilleurs métiers pour les personnes hypersensibles
06-05-2020 : 23:09
Quels métiers pour les personnes hypersensibles? Les hypersensibles sont doivent bien choisir leur métier, car un métier représente bien plus qu’un travail à leur yeux.
Lorsque vous entendez le mot «métier», quels sentiments vous viennent à l’esprit?
Pensez-vous à faire quelque chose que vous ne voulez pas vraiment faire, juste pour gagner un salaire? Vous imaginez des patrons autoritaires et un accent froid sur la productivité? Si vous êtes une personne très sensible , il y a de fortes chances que le travail ne soit pas une partie satisfaisante de votre vie.
Bien sûr, les personnes hypersensibles ne sont pas les seules à se soucier de trouver le bon emploi. Mais les hypersensibles sont confrontés à des obstacles que de nombreux autres travailleurs ne rencontrent pas.
Être très sensible signifie en partie que vous êtes enclin à vous submerger, que vous pouvez avoir du mal à respecter des délais précipités et que vous êtes particulièrement sensible aux facteurs de stress courants sur le lieu de travail – y compris les personnalités de ceux avec qui vous devez travailler.
Peut-être plus important encore, les personnes très sensibles recherchent un sens à leur travail et ne sente pas bien quand il ne trouve pas ce dernier.
Et trop souvent, le monde des affaires n’est tout simplement pas conçu pour répondre à ces besoins, ni même s’inquiéter.
Mais cela ne signifie pas que chaque travail doit être ainsi. En fait, il existe des cheminements de carrière qui fonctionnent très bien pour les personnes hypersensibles parmi nous, surtout si vous connaissez vos propres forces.
Dans cet article, examinons pourquoi les personnes sensibles sont si souvent mécontentes au travail et comment elles peuvent bâtir une carrière qui leur donne un sens.
Les hypersensibles veulent un travail qui est plus qu’un simple salaire
La satisfaction au travail est difficile à trouver, peu importe qui vous êtes.
Mais il ne fait aucun doute que cela peut être encore plus difficile à atteindre pour les personnes très sensibles, qui veulent généralement ressentir un sens et un but dans leur travail.
En tant qu’hypersensible, une journée de travail implique plus que simplement faire le travail lui-même. Cela signifie également:
- Être conscient et souvent gérer les émotions de tous ceux avec qui vous travaillez
Remarquant tous les sons subtils, les parfums et les détails que la plupart des gens voient en arrière-plan - Traiter en profondeur chaque tache et lui donner beaucoup plus d’énergie mentale que les autres
- En d’ autres termes,le travail peut être beaucoup plus drainant pour les personnes très sensibles que pour les autres. Même par une bonne journée, vous pourriez être surstimulé et à court d’énergie lorsque vous rentrerez à la maison. Il n’est pas étonnant que les hypersensibles souhaitent que leur travail soit significatif: c’est peut-être la seule chose qu’ils peuvent faire la plupart du temps.
Cependant, il y a des signaux d’alarme que vous pouvez apprendre à éviter quand vous êtes à la recherche d’un travail. Ils comprennent:
- Les emplois qui sont principalement axés sur les ventes ou les chiffres, surtout s’ils ne correspondent pas directement à vos propres valeurs personnelles.
- Des emplois qui, par nature, comprendront beaucoup de confrontations (comme la négociation).
- Tout travail où l’environnement de travail semble être bruyant, mouvementé ou chaotique.
- Travail qui semble être fortement axé sur le confrontement avec d’autres personnes (qu’il s’agisse de clients ou d’un travail collaboratif continu avec des collègues). Les hypersensibles sont excellents avec les gens, mais ils ont besoin de temps personnel pour traiter et faire de leur mieux.
En résumé, vos collègues et votre environnement de travail construiront ou briseront votre bonheur au travail.
Même dans le domaine de vos rêves, vous vous sentirez épuisé si vous avez affaire à un patron grossier et agressif tous les jours ou à une dynamique de bureau stressante.
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Les meilleures carrières pour les personnes hypersensibles
Les personnes très sensibles ont également de nombreux atouts en tant qu’employés. En fait, ils fournissent des talents uniques que de nombreux autres travailleurs n’ont pas.
Par exemple, les hypersensibles soutiennent et encouragent ceux qui les entourent. Ils écoutent les autres, prêtent attention aux détails et prennent le temps de réfléchir avant de se lancer dans l’action.
En tant que leaders, ils mettent un grand accent sur la recherche d’un consensus, ce qui les aide à créer des équipes incroyablement compétentes et loyales. Et ils captent des nuances subtiles et ont un sens intuitif de la façon de traiter avec les gens.
Voici nos meilleures recommandations pour des emplois pour les personnes hypersensibles.
La liste des métiers pour les hypersensibles
1. Professions de soins
Cette catégorie d’emploi comprend les metiers comme infirmière, médecin et physiothérapeute, les travailleurs sociaux, les psychothérapeutes et les entraîneurs personnels.
Ces métiers font appellent forces du hypersensible, notamment l’empathie, la compassion et la conscience intuitive des besoins des autres.
Bien sûr, vous serez confronté à beaucoup d’émotions d’autres personnes, mais les hypersensibles en général semblent attirés par ces domaines et les trouvent souvent extrêmement satisfaisants.
2. Professionnel créatif
Cela inclut des rôles tels que graphiste, rédacteur publicitaire, animateur, concepteur de décors de cinéma… toute personne qui met ses talents artistiques au travail.
Ces professions peuvent être un bon moyen d’acquérir une expérience professionnelle et de gagner de l’argent tout en développant vos talents d’artiste.
En prime, ces emplois ont tendance à être très faciles à faire sur une base indépendante. Ce qui donne aux hypersensibles la flexibilité et l’autonomie dont ils ont besoin dans leurs horaires.
3. Clergé
De nombreux hypersensibles sont profondément spirituels et prennent souvent leurs croyances plus au sérieux que ceux qui les entourent.
Dans le même temps, les hypersensibles ont susceptibles d’être encourageants et ouverts d’esprit. Cela en fait une combinaison puissante chez toute personne du clergé.
Bien sûr, les hypersensibles ont tendance à être plus intuitifs que dogmatiques au sujet de leur spiritualité, et peuvent avoir à supporter une certaine quantité de structure pour travailler en tant que clergé.
Mais cela pourrait en valoir la peine, en particulier pour servir dans l’une des rares professions où la sensibilité et l’intuition sont toujours valorisées.
4. Universitaire
Le milieu universitaire peut être compétitif, mais il a également tendance à évoluer à un rythme réfléchi qui permet aux hypersensibles d’utiliser leurs forces.
Vous pouvez passer une partie de votre temps à effectuer un travail minutieux et ciblé où les connaissances approfondies sont valorisées.
Vous pouvez également passer du temps à enseigner et à aider les étudiants, mais seulement pour une partie de votre journée et même pas tous les jours.
Peut-être plus important encore, vous obtenez de faire un travail significatif lié à un sujet qui vous tient vraiment à cœur.
5. Propriétaire d’entreprise
En tant qu’employé, de nombreux hypersensibles se sentent injustement rejetés pour des promotions, comme s’ils n’étaient pas bon pour être des leaders.
Mais ce n’est tout simplement pas vrai. Un hypersensible peut être une force puissante à la tête d’une entreprise.
Bon nombre des petites entreprises les plus prospères, comme les boutiques, les galeries et les cafés, peuvent prospérer lorsqu’elles sont dirigées par une personne sensible.
Un hypersensible créera une atmosphère accueillante et apaisante; concevoir un espace qui se démarque vraiment; et constituer une équipe fidèle d’employés qui aiment leur travail et aiment aider les clients.
Si vous avez une idée d’entreprise, il est peut-être grand temps de se jetter à l’eau.
6. Professionnel sans but lucratif
Celui-ci comporte une grande mise en garde: le travail sans but lucratif peut être tout aussi stressant que le travail dans le secteur privé.
De nombreux organismes à but non lucratif ne sont pas aussi bien organisés que les entreprises traditionnelles, et certains utilisent leur bonne mission pour justifier de longues heures de travail ou des salaires inférieurs à la moyenne.
Mais ne vous laissez pas décourager. Il existe tout autant d’organismes sans but lucratif où la culture est saine, coopérative et axée sur la création de bien dans le monde.
7. Professionnel de l’informatique
Le codage est vraiment un processus créatif. Les meilleurs codeurs sont ceux qui ont le sens du détail et une forte intuition.
Cela signifie que les hypersensibles ont un avantage distinct en tant qu’ingénieur logiciel, développeur de site Web ou dans n’importe quel rôle qui nécessite des connaissances techniques.
De nombreux emplois technologiques arborent également une atmosphère de travail plus détendue et un accent sur le travail à distance, qui sont également des avantages pour les personnes très sensibles.
Ce sont nos premiers choix, mais ils ne sont qu’un point de départ. En tant que personne très sensible, la meilleure façon de trouver un emploi significatif est de penser à vos propres forces personnelles. Et de partir de là, prêter une attention particulière à la culture d’un lieu de travail avant de vous inscrire.
Si vous pouvez vous planter dans un endroit qui vous aide, vous constaterez que le travail peut être amusant et peut-être même sans épuisement.
5 pires métiers pour les hypersensibles
Professionnel des Ventes et marketing
Qu’il s’agisse de cogiter dans un grand magasin pour vendre des produits, d’appeler à froid ou de frapper aux portes et de parler d’un nouveau produit, l’idée même de vente et de marketing peut faire éclater une personne très sensible dans une sueur froide.
C’est pour plusieurs raisons…
- Un hypersensible est très à l’écoute des réactions des autres.
- Un hypersensible lit également le langage corporel et les réponses nuancées que d’autres pourraient ne pas saisir.
- Ils peuvent facilement repérer quand quelqu’un n’est pas ouvert à leurs mots. La personne très sensible traduira naturellement cela en rejet, dont la seule pensée peut ruiner toute la journée d’un hypersensible.
Imaginez maintenant devoir faire face à des étrangers qui disent non à des produits toute la journée. La journée va être sacrément Longue!
Pour cette raison, la vente et le marketing sont des industries qu’une personne très sensible devrait probablement éviter.
Professionel du Service client
Une personne très sensible ressent profondément les choses et rapporte personnellement aux problèmes qu’elle entend ou rencontre.
De nombreux hypersensible sont également des empathes et absorbent facilement les sentiments des autres.
Dans un poste de support client, un hypersensible entend régulièrement les problèmes des gens. Les problèmes peuvent être techniques ou commerciaux, mais pour une personne très sensible, ils deviennent personnels .
Professionnel des Relations publiques
Une personne en relations publiques est perpétuellement sur scène, du moins pendant les heures de travail.
Une personne très sensible a régulièrement besoin de solitude et de temps d’arrêt, ce qui ne serait pas une option avec un travail trépidant qui ne s’arrête pas dans les relations publiques.
De toute évidence, ce serait l’une des pires carrières pour une personne très sensible.
Postes de direction
Les gestionnaires et les superviseurs doivent assumer la responsabilité des autres.
Cependant, une personne très sensible prend déjà la responsabilité émotionnelle des personnes qui l’entourent.
Un hypersensible dans un poste de direction devrait faire face à ce sens des responsabilités doublement fort, intérioriser les problèmes quotidiens et avoir du mal à se déconnecter des problèmes de travail après un dépassement de temps.
Avocats
Le conflit perturbe profondément l’équilibre délicat d’une personne hypersensible. Et les avocat gagnent leur vie du conflit
En plus de cela, ils doivent faire face au manque de justice auquel ils seraient confrontés quotidiennement.
Le désir d’un hypersensible est d’aider les gens à résoudre leurs problèmes. Par conséquent, avoir à faire face au fait qu’ils ne peuvent pas résoudre chaque problème juridique injuste ou douloureux les affecterait plus profondément que les autres.